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市城投集團召開作風整治大會

作者:佚名 來源:本站原創(chuàng) 發(fā)布時間:2021年04月12日

市城投集團召開作風整治大會


  為進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風,以作風的大轉(zhuǎn)變促進工作效率提高、服務(wù)質(zhì)量提升,4月7日上午,市城投集團召開作風整治大會,集團黨委書記、董事長陳鴻云出席會議并作總結(jié)講話,黨委副書記、總經(jīng)理秦燁明主持會議,集團高層及全體干部職工180余人參加會議。


  會議首先傳達了《城投集團作風整治實施方案》,要求各部門嚴格按照《實施方案》要求,立足實際、突出重點,全面、徹底解決作風上存在的突出問題,為推動集團高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供堅強保障。金融事業(yè)部等4個部門分別作了表態(tài)發(fā)言,既分享了在部門建設(shè)等方面好的經(jīng)驗做法,對自身的問題、不足也做了深刻的查擺剖析。


市城投集團召開作風整治大會


  陳鴻云指出,2021年是十四五規(guī)劃開局之年,面臨著新的起點、新的使命以及新的更高要求,集團全體干部職工要統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強改進作風的責任感和緊迫感。長期以來,集團嚴格按照中央和省市委的部署要求,認真落實中央八項規(guī)定精神,嚴肅整治“四風”問題,干部整體素質(zhì)不斷提高,工作作風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是仍然存在思想解放不夠、服務(wù)水平不高、主動擔當不強、工作落實不力、紀律執(zhí)行不嚴等問題。經(jīng)集團黨委研究決定將2021年定為“作風建設(shè)年”,成立“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組。全體干部職工必須從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識開展作風建設(shè)年活動的重要性和必要性,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。


市城投集團召開作風整治大會


  陳鴻云要求,一是要突出重點,明確要求,切實把作風整頓各項措施落到實處。要切實轉(zhuǎn)變思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,從中找立場、找方法、找動力;要強化責任落實。各有關(guān)部門要建立層層負責、全員有責、人人盡責的制度體系,對各職能部門實行清單化,動態(tài)化管理,進一步建立健全首問責任制,限時辦結(jié)制,并聯(lián)審批制;要深入查擺問題。深入組織開展“七查七看”,查擺問題、列出清單,建立臺賬;要抓實問題整改。各部門要針對存在問題,制定整改措施,限定整改時間,落實整改責任,做到即知即改,立行立改。創(chuàng)新評議方式,深入開展“精準評議活動”,全面推進精準評議;要做到廉潔自律。始終保持清正廉潔,保持高尚操守,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律等,增強拒腐防變的能力。二是要堅持真抓實干,全力推進各項工作爭先進、創(chuàng)一流。要認清差距、堅定信心爭先進、創(chuàng)一流。當前,在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中百舸爭流、千帆競發(fā),面對挫折和差距,必須剖析原因,堅定信心,以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的決心,確保實現(xiàn)跨越趕超。要高點定位、提升境界爭先進、創(chuàng)一流。要堅持高標準、嚴要求,推動各項工作創(chuàng)造佳績、爭先進位。要履職盡責、擔當作為爭先進、創(chuàng)一流。集團上下形成一級對一級負責、一級對一級交賬的責任落實機制。要強化執(zhí)行、善做善成爭先進、創(chuàng)一流。要雷厲風行抓執(zhí)行、不打折扣抓執(zhí)行、不講條件抓執(zhí)行、持之以恒抓執(zhí)行。弘揚釘釘子精神,鍥而不舍,持續(xù)發(fā)力,確保事事能落實、件件有回音。三是加強領(lǐng)導,強化措施,確保把轉(zhuǎn)變作風的各項部署落到實處。要加強組織領(lǐng)導。切實履行責任、抓好落實,把轉(zhuǎn)變作風真正體現(xiàn)到推動集團發(fā)展的全過程,貫徹到每個部門,落實到每名職工;要堅持領(lǐng)導帶頭。各級領(lǐng)導干部在作風建設(shè)中要走在前列,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,帶頭抓好工作落實,當好作風建設(shè)的排頭兵,為集團廣大干部職工樹立榜樣;要加大輿論宣傳。黨群工作部要圍繞轉(zhuǎn)變作風策劃系列報道,在全集團內(nèi)形成轉(zhuǎn)作風、樹形象、促發(fā)展、創(chuàng)一流的濃厚氛圍;要強化督導問責。“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室和兩辦,要采取明察暗訪、公開電話等多種形式,抓好督導檢查,抓好問責措施的落實。要嚴格考核獎懲。要進一步細化完善集團發(fā)展綜合考核辦法,切實強化考核結(jié)果的運用,調(diào)動起集團上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。


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